EURES (EURopean Employment Services: Servizi Europei dell'Impiego) è una rete telematica che collega tutti i servizi dell'impiego europei e che sviluppa gli scambi di informazione e la cooperazione tra gli stati membri della Comunità previsti dal Regolamento CEE n. 1612/68.

Membri della rete EURES sono:

1. i servizi dell'occupazione degli stati membri;
2. la Commissione delle Comunità Europee, tramite l'Ufficio Europeo di Coordinamento (il c.d. B.E.C.), che opera da supporto e svolge un ruolo di informazione, coordinamento e sostegno alle reti EURES nazionali;
3. partners pubblici o privati dei servizi dell'occupazione operanti nel quadro delle disposizioni legali nazionali in materia di occupazione ed autorizzati da tali servizi che abbiano firmato una convenzione con la Commissione;
4. le parti economiche e sociali designate nel quadro delle convenzioni i istituiscono una rete EURES transfrontaliera.

Le informazioni scambiate nel quadro della rete EURES sono:

1) quelle sulle offerte e sulle domande di lavoro;

2) quelle sulla situazione e sull'andamento del mercato dell'occupazione per regioni, settori di attività e, se necessario, per livelli di qualifica dei lavoratori;

3)quelle sulle condizioni di vita e di lavoro negli stati membri.

Le offerte di lavoro che tratta EURES possono definirsi "a vocazione comunitaria": trattasi, cioè, di offerte la cui diffusione a livello comunitario aumenta la loro possibilità di soddisfacimento tramite un aumento del numero e un miglioramento della qualità delle candidature che esse determineranno.

Sono tali, per esempio:

• le offerte di lavoro di quadri, ingegneri e teecnici specializzati che comportano per i candidati un livello di studi o di formazione di almeno tre anni dopo il diploma di scuola superiore, ovvero un'esperienza equivalente;
• le offerte di lavoro corrispondenti ad alcuni settori di attività economiche aventi una forte componente internazionale (ad esempio, turismo, industria alberghiera, trasporti, ecc.);
• le offerte di lavoro qualificate che comportanon un'esperienza di lavoro maturata in paesi diversi da quello in cui viene proposto il posto di lavoro;
• le offerte di lavoro non soddisfate a causa della scarsità di candidati disponibili nello stato membro interessato;
• le offerte di lavoro che in base alle informazioni dei servizi di collocamento possono essere soddisfatte dalla manodopera disponibile in un altro stato membro;
• ogni offerta di lavoro per la quale il datore di lavoro ne richiede formalmentee la diffusione a livello europeo.

EURES è, in definitiva, uno strumento di contatto tra aziende e forza lavoro e, come tale, si avvale di un avanzato sistema di telecomunicazioni e di una retee capillare che conta circa 450 Euroconsiglieri distribuiti tra i Paesi membri dell'Unione Europea, più la Norvegia.

La consultazione della banca dati non è diretta, ma avviene tramite l'Euroconsigliere ed è gratuita.

Per conoscere le offerte di lavoro EURES si consiglia di consultare il settimanale gratuito "Liguria Lavoro on line" reperibile in tutti gli Uffici pubblici della Liguria.

Rivolgendosi alla sede locale del servizio EURES più vicina, l'azienda può estendere notevolmente il proprio campo di indagine per ricercare e reclutare il proprio personale nell'ambito dell'intero territorio europeo. In particolare, EURES permette di diffondere a livello europeo gli annunci di ricerca di personale anche altamente qualificato e/o con specifiche conoscenze linguistiche.

La rete rappresenta, dunque, una fonte di preziose informazioni e uno strumento per l'assunzione del personale. In un'epoca in cui il bisogno di una maggiore competitività internazionale rende le risorse umane uno degli elementi chiave dell'impresa, la possibilità di assumere personale a livello comunitario rappresenta un punto di forza supplementare non trascurabile.

EURES, inoltre, assiste i candidati alla mobilità europea nel processo decisionale: non si lascia il proprio paese, l'ambiente professionale e la famiglia senza disporre di informazioni concrete sul paese in cui si desidera recarsi. EURES, infatti, fornisce informazioni sulle formalità d'espatrio, sulle condizioni di vita e di lavoro, sugli indirizzi utili, ecc.

Per che voglia maggiori informazioni, i punti di contatto EURES in Liguria sono i seguenti:

• M. Carmen TANASI c/o U.R.L.M.O. di Genova Piazza Piccapietra 83/4 - 16121 GENOVA - Tel. 010/590529-541605-540254
• Alessandra LORENZI c/o Sezione Circoscrizionale per l'Impiego di Ventimiglia Via Nino Lamboglia 13 - 18039 VENTIMIGLIA (IM) - Tel. 0184/254822-254823
• Vincenza ZACCARDO c/o Sezione Circoscrizionale per l'Impiego di Imperia Via Argine Sinistro 172 - 18100 IMPERIA - Tel. 0183/299669-272284
• Salvatore MAIO c/o C.I.S.L. di Ventimiglia Via Roma 3/B - 18039 VENTIMIGLIA (IM) - Tel. 0184/34919 e c/o EURAZUR - Tel. 0184/231512
• Luciano GULLONE c/o U.I.L. di Sanremo Piazza Cassini 16 - 18038 SANREMO (IM) - Tel. 0184/570089.